Kurum Kültürü ve Kişisel Gelişim Sertifikalı Eğitim Programı

EĞİTİMİN AMACI :

Kültür; toplumunun duygu, düşünce ve yargı birliğini sağlayan değerlerin tümüdür.
Kurum kültürü; Toplumlar gibi kurumların da amaçları, iş hayatına bakış açıları, değerleri, ilkeleri, yani kendilerine özgü nitelikleri vardır. İşte, bir işletmenin tüm çalışanları tarafından paylaşılan inanç, anlayış ve kurallar bütünü kurum kültürünü oluşturur. Her şeyden önce bir kültürün oluşması için, insanların belirli esaslara göre bir araya gelmesi gerekmektedir.
Bu eğitimle tüm bunların ne anlama geldiği ve nasıl yorumlanması gerektiği yorumlanacaktır.

EĞİTİM İÇERİĞİ:
Kurumsal kültür, bir kuruluşun yani kurumun, bölümün, takımın; Konuşulan yada konuşulmayan kuralları;
Ortak Değerleri, Sembolleri, İnanışlar ve Davranışlarıdır. Kültür, işyerinde konu üzerinde çalışırken, bir iş ya da bir ürün üretirken ortak bir yol işlemesine olanak tanıyan ortak bir düşünce tarzı gerektirir. Bu unsurlar, o kurumda;
Nasıl giyinilmesi ve davranılması gerektiğini, İş arkadaşlarına, çalışanlara, yöneticilere ve müşterilere gösterilmesi gereken davranış biçimlerini belirler

Kurumsal iletişimin temel ögeleri;
Süreç, Kurumsal İletişimde Etkinliğin Sağlanması, Mesaj, İletişim ağı (network), Birbirine bağımlılık, İlişki, Çevre

DİĞER KONU BAŞLIKLARI
• Protokol ve Nezaket Kuralları 4 saat (1 gün)
• Resmi yazışma kuralları 4 saat (1 gün)
• Halkla İlişkiler 4 saat (1 gün)
• Meslek etiği