Açıklama
İş Dünyasının Profesyonelleri İçin Temel Psikoloji Eğitimi
Bilmediğini ölçemezsin, ölçemediğini yönetemezsin.
Psikoloji temelde, kişiliğin oluşumunu, davranışların kökenlerini, içinde bulunulan ortam ve koşullara göre anlamaya çalışan bilimdir. Gelişim, düşünme, öğrenme gibi süreçleri, insan davranışlarının nedenlerini, normal olan ve olmayan davranış ayrımını araştırır. Bireylerin mesleki uyumlarının, kişiler arası iletişim becerilerinin geliştirilmesine çalışır.
Modern dünyada psikoloji, uzmanlarca üstlenilmiş klinik uygulamaların çok ötesinde, hayatın her alanında insanı, onun kapasitesini, özgün yönlerini, kişiler arası etkileşimleri anlamaya odaklanmıştır. Bu şekilde edinilen bilgilere uygun ekipler kurmak, eğitim programları, işe alım süreçleri, gelişim programları tasarlamak, iş hedefleri belirlemek, performans değerlendirmesi yapmak, kariyer planları oluşturmak, işletmelerin kaynaklarını etkin kullanmasını, deneme-yanılma yöntemi yerine bilimsel bilgiler ışığında etkin adımlar atmasını ve bu şekilde verimlilik artışını sağlamaktadır.
Eğitim içeriği:
• İş hayatında psikolojik sağlık neden önemli?
• İş Sağlığı ve Güvenliğinin psikolojik boyutu, işverenin sorumlulukları
• İş dünyasında etik – kırmızı çizgiler
• Kişilik nasıl oluşur? Kişiliğin bileşenleri nelerdir?
• Mizaç – karakter – kişilik
• Kişilik değişir mi?
• Doğal davranış – iş dünyasının dayattığı uyarlanmış davranış arasındaki uzaklık ve kişiye etkileri
• Normal – anormal davranış ayrımı, bu konuda yanlış bilinenler ve haksız etiketlemeler
• İş hayatında psikometrik araçların kullanımı
• Çalışan psikolojisi, stresin çalışanlar üzerindeki etkisi
• İçsel-dışsal motivasyon unsurları
• Psikolojik rahatsızlıkların nedenleri
• Toplumda sık rastlanan psikolojik rahatsızlıklar ve iş hayatına yansımaları
• Şemalar ve davranışlarımıza yansımaları
• Psikolojik destek ve tedavi ihtiyacına ilişkin erken uyarı sinyalleri
• Psikolojik sağlığı ve esenliği (wellbeing) destekleyen kurumsal uygulamalar
Sınıf eğitimi süresi: 2 gün
Online eğitim süresi: 12 saat
Eğitmenler Hakkında
Neylan Zümrüt
Lisans eğitimini Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü’nde tamamlamıştır. 2000 yılında İş Bankası’nda eğitim uzmanı olarak çalışmaya başlamış, banka çalışanlarına ve yöneticilerine yönelik insan kaynakları çalışmalarında eğitimci, değerlendirici rolleri ile yer almış ve farklı ekiplerin yöneticiliğini üstlenmiştir.
2010 yılında Kurum İçi Koçluk Sisteminin kurulup tutundurulmasında, 2012 yılında bankanın İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin kurulması projesinde görev almış, 2017 yılına kadar bu alanda görevli ekibi koordine etmek, yasal yükümlülüklerin ötesinde, çalışanların beden ve ruh sağlığını koruyucu, her iki yönden de daha nitelikli ve destekleyici çalışma koşulları oluşturmak üzerine çalışmıştır. 2017 – 2018 yılları arasında manuel kayıt ve kontrol yöntemleri ile yürütülen özlük iş süreçlerinin robotik otomasyon süreçlerine (RPA) uyumlu hale getirilmesi projesini tasarlamış ve hayata geçirmiştir.
2010 yılından bu yana Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) akredite koçu (Professional Certified Coach) olan Neylan Zümrüt; liderlik gelişim programlarının tasarımı, liderlere koçluk eğitimleri verilmesi, çalışanların üst rollere hazırlanmak üzere birebir koçluk ve grup koçluğu ile desteklenmesi, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmaya yönelik programların tasarımı ve uygulanması gibi çalışmalar yürütmüştür.
2019 yılında akademik çalışmalarına yoğunlaşmak ve uzmanlık alanındaki hizmetleri girişimciliğe dönüştürmek üzere yöneticilik görevinden ayrılmıştır.
21. yüzyıl yetkinlikleri üzerine hazırladığı tez çalışması ile Psikoloji yüksek lisansını tamamlayan Neylan Zümrüt, psikoloji alanındaki çalışmalarına doktora düzeyinde devam etmektedir.
Yeditepe Üniversitesi Öğretim Görevlisi olarak İnsan Kaynakları alanında ders vermekte, Look For Talent kurucu ortağı olarak özel lise ve üniversiteler ile çeşitli sektörlerden işletmelere; psikometrik ölçüm, danışmanlık, eğitim, değerlendirme ve koçluk hizmetleri sunmaktadır.
Henüz hiç yorum yapılmamış.