İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Seçme ve Yerleştirme Hizmeti

İşe Alım ve İK Süreç Tasarımı

İK Eğitimleri & Webinarları

Neden bizimle çalışmalısınız?

Öncelikle size her bulduğumuz CV’yi göndermiyoruz. Büyük çaplı İK  firmalarının “Ön Ödeme” ya da “Kısa Liste” sunumu gibi zaman kazanmalarını sağlayan, rehavete kapılmalarına neden olan hem zaman hem de finansal maliyetinizi arttıran prosedürlerle uğraştırmayız.

İnsan Kaynakları hizmetimiz, adayınız yerleşince tamamlanır ve faturalandırılır.
Seçeceğiniz İK Danışmanlık şirketi kaç kişilik? Lokasyonu nerede?

– Teknoloji çağında yaşıyoruz. Bilişim hizmetleri ve bilişimin bize sağladıklarından maksimum faydayı almak birinci önceliğimiz.

Firmanız için unvan fark etmeksizin görüşme yaptığımız her adaya mutlaka olumlu veya olumsuz geri dönüş yaparak markanızın prestijine katkı sağlıyoruz.

Bilgi Talep Formu

    HİZMETLERİMİZ

    • İşe Alım ve İnsan Kaynakları Süreç Danışmanlığı
    • Mavi Yaka İşe Alım Hizmeti
    • Gri Yaka İşe Alım Hizmeti
    • Beyaz Yaka İşe Alım Hizmeti
    • Toplu İşe Alım Hizmeti
    • İşten Çıkış Mülakatları
    • Eğitim Hizmetleri
    • Teşvik Uygulamaları ve Bordro Hizmetleri Danışmanlığı

    İŞE ALIM VE YERLEŞTİRME DANIŞMANLIĞI

    1- HR’ın kendine ait aday havuzu öncelikli olmak üzere, yine HR’a ait
    kariyer portalları ve sosyal medya hesaplarında ilan yayınlanır
    ve kendi havuzundaki cv taramaları yapılır.

    2- Her aday ile İstanbul’da birebir yüz yüze, İstanbul dışı şehirler için İnternet
    üzerinden görüntülü görüşme ile yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirilir.

    3- Bu görüşmelerden sonra olumlu adaylar size raporları ile birlikte yönlendirilir
    Raporlarımız hem kısa ‘İK yorumu raporu’ hem de ‘Mülakat Değerlendirme
    Raporu’ olarak 2 raporlama size mail yoluyla gönderilir.

    4- Her görüşme sonrası uygun olan adaylar bekletilmeden size rapor edilir Sizin
    görüşmek istediğiniz tarih ve saate göre adaylara tarafımızca bilgi verilip
    organizasyon yapılır.

    5- Her mülakat organizasyonu mutlaka önce Telefon sonra E mail yoluyla bilgi
    verilir Görüşme sonrası olumsuz sonuçlanan adaylara mutlaka mail yoluyla bilgi
    verilir ve firmanızın İşveren Markası önemsenir.

    6- Ön Ödeme Alınmaz
    Her işe yerleşen adayın işe girişi yapıldıktan sonra firmanıza her bir aday için ayrı
    fatura edilir.

    İŞE ALIM PLANI

    İŞ TANIM FORMU
    Talep de Bulunduğunuz Pozisyon için; Maaş, sosyal haklar, genel nitelikler ve yetkinlikler birlikte bu form ile belirlenir. Bu form siz onayladığınız zaman işleme alınır ve çalışmalar başlar.

    İLAN YAYINLAMA VE ADAY HAVUZUNDAN ÖN SEÇMELER
    Ön elemeler yapılmaya başlanır. Talep etmiş olduğunuz yetkinlikler önce filterelenir. Firmamızın tüm portallarındaki üyelikler sizin için
    kullanılır ve aday veri havuzumun değerlendirilir.

    ÖN ELEME MÜLAKATI
    İLK filtereden kalan adaylarla hızlıca telefon, skype aracılığı ile görüşmeler yapılır. Yetkinlikleri uygun ve firma kültürünüze en uygun
    olabilecek adaylar seçilir.

    ADAY DEĞERLENDİRME RAPORU
    ÖN eleme den geçen Ön elemeden geçen adayların, mülakat sonrası ya da ek
    bilgileri de inceleyebileceğiniz, değerlendirme Raporu hazırlanır Danışman Yorumunu da görmeniz için, rapor firmanızla paylaşılır.

    BİREBİR MÜLAKATLAR
    Bu bölüm firmanızın talebine göre değiştirilebilir. Birebir yetkinlik bazlı mülakatları sizin firmanızda sizinle birlikte yapabilir (Adayın 3den
    fazla görüşme yapması durumu azaltılabilir.) ya da HR’ın ofisinde
    yapılıp sizinle son durum paylaşılır.

    ADAYIN REFERANS ARAŞTIRMASI
    Referans araştırması firmamız tarafından yapılır ve sizin talebinize göre
    değiştirilebilir.

    TEKLİF AŞAMASI
    Adayın son aşamasında dilerseniz sizinle birlikte ya da biz teklifinizi birebir sunup adayın çalışanınız olacağı tarihe kadar bilgi paylaşımında bulunuruz.

    Bilgi Talep Formu

      Web sitemiz deneyiminizi geliştirmek için çerez bilgilerini kullanır.